Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Kompleksni vodja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo kompleksnega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za načrtovanje, koordinacijo in izvajanje zahtevnih projektov z več medsebojno povezanimi komponentami. Kandidat bo moral učinkovito upravljati različne ekipe, usklajevati vire in zagotavljati, da so cilji projekta doseženi pravočasno in v skladu z zastavljenimi standardi kakovosti. Kompleksni vodja bo sodeloval z različnimi oddelki in deležniki, reševal izzive, ki se pojavijo med izvajanjem projektov, ter zagotavljal stalno izboljševanje procesov. Pomembno je, da ima kandidat sposobnost strateškega razmišljanja, odlične komunikacijske veščine in sposobnost prilagajanja hitro spreminjajočim se okoliščinam. Poleg tega mora imeti izkušnje z upravljanjem tveganj, proračunov in rokov ter biti sposoben motivirati in voditi ekipe do uspeha. Če ste ambiciozni, organizirani in imate strast do vodenja kompleksnih projektov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot kompleksni vodja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in koordinacija kompleksnih projektov z več komponentami.
- Upravljanje in motivacija večdisciplinarnih ekip.
- Sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki.
- Upravljanje proračuna in virov projekta.
- Identifikacija in obvladovanje tveganj.
- Spremljanje napredka in zagotavljanje doseganja ciljev.
- Reševanje težav in prilagajanje spremembam.
- Izboljševanje procesov in učinkovitosti.
- Priprava poročil za vodstvo.
- Zagotavljanje skladnosti z notranjimi in zunanjimi standardi.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Dokončana visokošolska izobrazba s področja managementa ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje z vodenjem kompleksnih projektov.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov.
- Znanje upravljanja proračuna in virov.
- Izkušnje z upravljanjem tveganj.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Poznavanje orodij za upravljanje projektov.
- Timski duh in sposobnost motiviranja sodelavcev.
- Odgovornost in samoiniciativnost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako pristopate k načrtovanju kompleksnega projekta?
- Kako motivirate ekipo v zahtevnih situacijah?
- Kako upravljate s tveganji v projektu?
- Kako zagotovite, da projekt ostane znotraj proračuna?
- Kako rešujete konflikte med člani ekipe?
- Kako prilagajate načrte, če pride do nepredvidenih sprememb?
- Katere metode uporabljate za spremljanje napredka projekta?
- Kako komunicirate z različnimi deležniki?
- Kako ste izboljšali procese v prejšnjih projektih?
- Kako obvladujete stres in pritisk pri delu?
